Specialist Mechanische Riolering

Als specialist mechanische riolering ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de gemeentelijke mechanische riolering. Je combineert strategie, beleid en techniek, werkt aan renovatie- en vervangingsprogramma’s, verbetert assetmanagement en borgt naleving van wet- en regelgeving. Je hebt directe invloed op investeringsopgaven en bent het aanspreekpunt voor beheer en onderhoud binnen de gemeente Haarlemmermeer.

• Strategisch en tactisch beheer en onderhoud van mechanische riolering uitvoeren
• Opstellen en begeleiden van renovatie- en vervangingsprogramma’s voor pompen en gemalen
• Inrichten en implementeren van structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Uitwerken van assetmanagement voor mechanische riolering
• Verbeteren van beheer van objecten, documentatie en procedures
• Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving
• Adviseren over gemaalcapaciteiten bij vervangings- en ontwikkelopgaven
• Maken en controleren van pompcapaciteitsberekeningen
• Rekenen aan persleidingen of controleren van berekeningen
• Creëren van duurzame organisatorische borging binnen de organisatie

• Afgeronde HBO opleiding civiele techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als specialist mechanische riolering
• Aantoonbare ervaring op strategisch en tactisch beheer
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op gemeentelijk niveau in de afgelopen 10 jaar

Gemeente Haarlemmermeer werkt aan grote opgaven op het gebied van woningbouw, rioolvervanging en klimaatbestendigheid. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) wordt gewerkt aan een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. De organisatie streeft naar een toekomstbestendig Haarlemmermeer en geeft planmatig invulling aan haar waterzorgplichten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.