(senior) Programmamanager Wonen

Als (senior) Programmamanager Wonen bij gemeente Molenlanden houd je regie over woningbouwprojecten, stem je af met interne en externe partijen en vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingen. Je bent kartrekker van de woondeal, organiseert afstemming met marktpartijen en corporaties en rapporteert aan het bestuur. Je bedenkt creatieve oplossingen voor complexe uitdagingen en brengt succesvolle programma’s tot uitvoering.

• Regie voeren over de volledige keten van woningbouwprojecten
• Afstemmen met collega’s, bestuur en externe partijen zoals corporaties, ontwikkelaars en overheden
• Rapporteren over de voortgang van projecten aan het bestuur
• Bijsturen en prioriteiten bepalen bij knelpunten in projecten
• Kartrekker zijn van de woondeal en organiseren van afstemming aan de lokale versnellingstafel Wonen
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij externe belangen
• Bedenken van creatieve oplossingen voor kritische succesfactoren

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau
• Ruime ervaring als programma- of projectmanager binnen het fysieke domein bij de overheid
• Minimaal 5 jaar werkervaring
• Visie op woningbouw en gebiedsontwikkeling
• Kennis van benodigde instrumenten voor woningbouw en gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare ervaring met complexe trajecten met veel partijen en tegenstrijdige belangen
• Vaardigheid in schakelen tussen bestuur, organisatie, externe partijen en samenleving
• Adviseren en overzicht houden in complexe situaties
• Oplossingsgericht en verbindend communiceren

Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen en een moderne werklocatie in Bleskensgraaf. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en richt zich op samenwerking, besluitvorming en het realiseren van ambitieuze woningbouwopgaven. Molenlanden kenmerkt zich door een open cultuur, aandacht voor medewerkers en een focus op vooruitstrevende projecten binnen het fysieke domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.