Senior Adviseur Werklocaties

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regie op het Programma Werklocaties en de uitvoering van economisch beleid. Je bewaakt samenhang tussen beleid en uitvoering, stuurt op kwaliteit en toekomstbestendigheid van nieuwe en bestaande werklocaties, en coördineert een team van professionals. Je bent het gezicht van het programma, verbindt interne en externe partijen en levert een zichtbare bijdrage aan een sterk vestigingsklimaat en een duurzame economie in Apeldoorn.

• Realiseren van economisch beleid, met focus op het Programma Werklocaties
• Borgen van ruimte voor werk in ruimtelijke programmering en gebiedsontwikkeling
• Aansturen van beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering, inclusief nieuwe beleidsnota kantoren en beleidsvorming ‘werken in de wijk’
• Coördineren van het team professionals op het gebied van werklocaties
• Sparringpartner zijn van portefeuillehouder en college van b en w
• Vervullen van linking pin-rol richting rijk, provincie, regio en buurgemeenten
• Extern optreden als gezicht van het Programma Werklocaties en intern als eerste aanspreekpunt
• Leiden van het onderwerp werklocaties in de P&C-cyclus

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Minimaal één jaar kennis en ervaring met opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering
• Ervaring met inhoudelijke coördinatie van een team
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Leiderschap
• Samenwerken
• Verbindend vermogen

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit richting 180.000 inwoners. Met circa 2.000 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, een duurzame en ondernemende stad en een toeristisch toplandschap. De cultuur kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, met een sterke focus op maatschappelijke impact en het bundelen van kennis en inzichten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.