Senior Adviseur Transformatie & Contracten - cluster SO

Als Senior Adviseur Transformatie & Contracten ben je verantwoordelijk voor het inzetten van privaatrechtelijke instrumenten via (grond)contracten in Rotterdam. Je analyseert notariële aktes, begeleidt transformatieprojecten en adviseert over juridische en financiële aspecten. Je werkt zelfstandig en creatief aan integrale oplossingen voor ruimtelijke, economische en veiligheidsvraagstukken en coacht collega’s binnen het team.

• Benaderen van vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en ontwikkelen van creatieve, integrale oplossingen.
• Beoordelen van waarderingsvraagstukken zoals grondwaardeberekeningen en erfpachtberekeningen.
• Beheren van contracten, vorderen van nakoming en wijzigen van akten.
• Behandelen en verwerken van klachten, WOO-verzoeken en AVG-vraagstukken.
• Adviseren en begeleiden bij ontheffingsprocedures en erfpachtbeëindigingen.
• Strategisch inzetten van contracten/akten bij particuliere initiatieven.
• Voeren van onderhandelingen, coachen en begeleiden van collega’s.
• In kaart brengen van risico’s bij debiteurenbeheer.
• Voorstellen doen voor efficiënte afwikkeling van betalingsachterstanden.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van rechten, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, planologie, bouwkunde of een andere vastgoed gerelateerde opleiding.
• Minimaal 8 jaar werkervaring met adviseren, beoordelen en uitvoeren van contractmutaties, transformaties en/of erfpacht van (bijzonder) vastgoed en gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met contractaanpassingen en wijzigen van akten/contracten.
• Minimaal 8 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 175.000 inwoners.
• Minimaal 6 jaar werkervaring met waardering van vastgoed, erfpacht of transformaties.
• Proactieve houding, snel en secuur kunnen werken, aanpassingsvermogen.
• Stevige persoonlijkheid, communicatief vaardig, oplossingsgericht en adviesvaardig.

Stadsontwikkeling Rotterdam bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. De organisatie begeleidt ruimtelijke en economische investeringen, ontwikkelt beleid en handhaaft regels voor een veilige en aangename leefomgeving. Met diverse teams werkt Stadsontwikkeling samen met publieke en private partners aan de toekomst van Rotterdam en huisvest belangrijke publieke diensten en voorzieningen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.