Senior Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (beleidsontwikkeling)

Als senior adviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je aan de ontwikkeling van het beleidskader Woonoverlast en het Evenementenbeleid. Je vertaalt onderzoeksresultaten en aanbevelingen naar bestuurlijk onderbouwde beleidsdocumenten, begeleidt participatietrajecten en coacht een beleidsadviseur binnen het team. Je draagt bij aan kennisdeling en werkt samen met interne en externe partners om de beleidskwaliteit te versterken.

• Opstellen van een beleidskader Woonoverlast op basis van onderzoeken en aanbevelingen
• Actualiseren en opstellen van toekomstbestendig Evenementenbeleid
• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met interne en externe stakeholders
• Vertalen van onderzoeksresultaten en participatie-opbrengsten naar beleidsvoorstellen
• Afstemmen met interne teams en ketenpartners over beleid en implementatie
• Begeleiden en coachen van een beleidsadviseur bij beleidsontwikkeling
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team

• Meer jaren relevante en recente werkervaring als veiligheidsadviseur of adviseur OOV in een politiek bestuurlijke organisatie zoals de gemeente
• Aantoonbare recente ervaring met vertalen van inzichten naar bestuurlijk onderbouwde beleidsdocumenten
• Werkervaring in een functie met senior taken als sparringpartner, ontwikkelen van teamgenoten en bijdragen aan kennisdeling
• Ruime ervaring met begeleiden van collega's bij het schrijven van beleidsstukken, toepassen van beleidsmethodieken en organiseren van participatieprocessen

Gemeente Smallingerland is een lokale overheid in Friesland die zich inzet voor een veilige en leefbare woonomgeving. Het team Openbare Orde en Veiligheid werkt aan actueel en uitvoerbaar beleid op het gebied van veiligheid en leefbaarheid. Samenwerking met interne en externe partners en het borgen van kennis en kwaliteit staan centraal binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.