Regisseur Binnenstad Culemborg

Als Regisseur Binnenstad Culemborg ben je de verbindende schakel tussen ondernemers, bewoners, vastgoed en gemeente. Je werkt aan het versterken van de binnenstad, beperkt leegstand en ontwikkelt het merk CLMBRG. Je organiseert bijeenkomsten, begeleidt ondernemers, onderhoudt contacten met makelaars en rapporteert behaalde resultaten. Je bent actief in stakeholdermanagement, positionering en monitoring en werkt nauw samen met het Collectief Centrum Culemborg en de gemeente.

• Verbindende rol tussen ondernemers, gemeente, vastgoed, cultuur, bewoners, politiek en leveranciers
• Signaleren van knelpunten en agenderen in passende gremia
• Gesprekken met en ondersteunen van ondernemers en vastgoedeigenaren
• Contacten onderhouden met initiatiefnemers en bewoners binnenstad
• Bijeenkomsten organiseren en communiceren
• Periodiek overleg en nauwe samenwerking adviseur binnenstad gemeente
• Doorontwikkeling merk CLMBRG Gastvrijstad
• Vertalen van bezoekerssegmenten naar activiteiten en campagnes
• Positionering binnenstad (o.a. via social media)
• Periodieke reflectie en rapportage
• Zichtbaar maken van behaalde resultaten
• Begeleiding van nieuwe en verplaatsende ondernemers
• Gesprekken, opvolging, contactbemiddeling gemeente/vergunningen/ODR, escalaties
• Verkenning en advisering bij interesse voor de binnenstad
• Bijhouden van database met beschikbare panden
• Gesprekken met makelaars en vastgoedpartijen
• Meedenken over tijdelijke invulling of transitie

• Minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met binnenstadsmanagement
• Aantoonbare recente (niet langer dan 1 jaar geleden) kennis en ervaring met projecten in binnensteden
• Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare kennis en ervaring met visieontwikkeling in binnensteden

Gemeente Culemborg is een relatief kleine gemeente met 30.000 inwoners en grote ambities. De stad kenmerkt zich door betrokken inwoners, een historische binnenstad en een focus op participatie en resultaatgericht werken. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling werkt samen met inwoners en ondernemers aan een vitale, toekomstbestendige stad.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.