Regelanalist Omgevingswet - DSO

Als Regelanalist Omgevingswet/DSO ben je de schakel tussen het Omgevingsplan, beleid, juridische regelgeving, vergunningverlening en informatievoorziening. Je analyseert en vertaalt regels naar toepasbare regels, vergunningchecks en aanvraagvereisten binnen het DSO. Je signaleert knelpunten, adviseert over verbeteringen en werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de organisatie. Je draagt bij aan het beheer, de actualisatie en kwaliteitsborging van regels.

• Analyseren en vertalen van regels uit het Omgevingsplan naar toepasbare regels
• Opstellen en beheren van vergunningchecks, aanvraagvereisten en vragenbomen in het DSO
• Testen en verbeteren van toepasbare regels en signaleren van knelpunten
• Afstemmen met beleid, juridische zaken, vergunningverlening en functioneel beheer
• Bijdragen aan het inrichten van beheer, actualisatie en kwaliteitsborging

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur ICT-achtergrond/informatiekunde of rechten, bestuurskunde of planologie
• Aantoonbare werkervaring met (digitale) dienstverlening en bijbehorende informatievoorziening
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, het initiatievenproces en vergunningverlening
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Regelanalist binnen een gemeente of overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Regelanalist binnen een gemeente of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met regel-/plansoftware en relevante standaarden
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beheren en testen van toepasbare regels, vergunningchecks, aanvraagvereisten en vragenbomen binnen het DSO

De gemeente Huizen is een betrokken gemeenschap in het Gooi met circa 41.000 inwoners en ruim 400 medewerkers. De organisatie staat voor verbinding, een groene leefomgeving en het actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Huizen stimuleert verantwoordelijkheid, waardeert goede ideeën en inzet, en werkt aan toegankelijke digitale dienstverlening. De lijnen zijn kort, waardoor medewerkers direct impact kunnen maken voor inwoners en de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.