Projectmedewerker pilot noodsteunpunten en bedrijfscontinuïteit

Als projectmedewerker ondersteun je de ontwikkeling en implementatie van noodsteunpunten en het opstellen van een nieuw continuïteitsplan binnen de gemeente West Maas en Waal. Je werkt samen met lokale partners, neemt deel aan regionale projectteams en draagt bij aan oefeningen en evaluaties. Daarnaast inventariseer je kritische processen en stel je een geactualiseerd continuïteitsplan op om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen.

• Deelnemen aan het regionale projectteam Noodsteunpunten
• Afstemming met interne en externe stakeholders
• Betrekken van lokale maatschappelijke organisaties en partners bij noodsteunpunten
• Organiseren en begeleiden van overlegmomenten
• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van een oefening met het noodsteunpunt
• Verwerken van leerpunten en aanbevelingen
• Inventariseren van kritische gemeentelijke processen
• In kaart brengen van risico's, afhankelijkheden en beheersmaatregelen
• Opstellen van een geactualiseerd continuïteitsplan
• Beschrijven van het BCM-proces en beheersmaatregelen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
• Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in veiligheid, crisisbeheersing of openbare orde
• Aantoonbare ervaring met projectondersteuning binnen crisisbeheersing, openbare orde of veiligheid
• Beschikken over eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren; BYOD verplicht)
• Afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van crisisbeheersing, openbare orde en veiligheid, zoals Integrale Veiligheidskunde
• Aantoonbare ervaring als projectmedewerker in projecten gericht op maatschappelijke vraagstukken, zoals leefbaarheid en samenredzaam of veiligheid
• Aantoonbare ervaring met Business Continuity Management (BCM), zoals risicoanalyses, continuïteitsplannen of crisisprocedures
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Omgevingssensitief en verbindend
• Resultaatgericht
• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Proactieve werkhouding

De gemeente West Maas en Waal ligt in het westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De organisatie bestaat uit circa 120 medewerkers verdeeld over vijf teams en werkt vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De gemeente bepaalt haar beleid zelfstandig en werkt voor uitvoerende taken samen met andere organisaties en gemeenten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.