Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Als projectmanager Regionale Doorfietsroutes ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een programmatische aanpak voor de fietsroutes Zwolle–Heino, Zwolle–Wijhe en Zwolle–Hasselt. Je brengt verkenningen en ontwerpnota’s samen, ontwikkelt strategieën voor financiering en fasering, organiseert samenwerking met partners en adviseert over dilemma’s en scenario’s. Je zorgt voor een gedragen startnotitie en stuurt op planning, risico’s, afhankelijkheden en kwaliteit.

• Vormgeven van de programmatische aanpak voor regionale doorfietsroutes.
• Samenbrengen van verkenningen, ontwerpnota’s en opgaven tot een bestuurlijk bespreekbare startnotitie.
• Segmenteren van routes en organiseren van inzicht in opgaven en meekoppelkansen.
• Ontwikkelen van een integrale financieringsstrategie.
• Uitwerken van een faseringsstrategie.
• Organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines.
• Sturen op planning, risico’s, afhankelijkheden en kwaliteit.
• Adviseren van opdrachtgever(s) en bestuur over dilemma’s, scenario’s en prioriteiten.
• Vertalen van ambities naar een haalbaar handelingsperspectief.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager op het gebied van mobiliteit binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van startnotities/projectplannen en het aansturen op planning, risico’s, kwaliteit en budget.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en infrastructuurprojecten bij een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van mobiliteit, civiele techniek of bestuurskunde.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van fietsinfrastructuur of gebiedsgerichte projecten bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met adviseren van college of gemeenteraad.
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en samenwerking met partners.
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een programmatische aanpak (segmenteren, prioriteren, faseren) voor een meerjarige opgave.
• Goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Samenwerken.
• Behouden van overzicht/structuur.
• Organisatie sensitiviteit.
• In staat om beslissingen te nemen, rekening houdend met het bestuurlijke en maatschappelijke draagvlak.

De gemeente Zwolle werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan het versterken van de brede welvaart en het realiseren van stedelijke ambities. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en samenwerking. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (PPP) bestaat uit ruim 160 collega’s die zich inzetten voor ruimtelijke, fysieke en sociale projecten en programma’s, met een groeiende focus op mobiliteit en gebiedsontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.