Projectleider Ontwikkeling Energiehuis

Als projectleider ontwikkeling energiehuis bij Gemeente Lingewaard onderzoek je de beste organisatievorm, begeleid je het proces van verkenning tot besluitvorming en realiseer je de gekozen variant. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving samen met duurzaamheidscollega’s en maatschappelijke partners. De opdracht bestaat uit het uitwerken van scenario’s, begeleiden van besluitvorming en het implementeren van het energiehuis.

• Onderzoeken van passende organisatie- en uitvoeringsvormen voor het energiehuis.
• Uitwerken van scenario’s en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Begeleiden van de verdere uitwerking en implementatie van het gekozen scenario.
• Opstellen van een implementatieaanpak.
• Organiseren van samenwerking en afspraken met betrokken partijen.
• Inrichten van de projectstructuur.
• Voorbereiden van de operationele start van het energiehuis.

• Bring your own device (eigen IT-middelen verplicht).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieaanpak.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieaanpak.
• Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken met tegengestelde belangen en weerstand.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Doorzettingsvermogen.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Omgaan met weerstand.
• Sterk met interne en externe stakeholders.

Gemeente Lingewaard is een organisatie die inzet op diversiteit, samenwerking en innovatie. Ze richt zich op een eerlijke en actieve betrokkenheid van inwoners, ondernemers en verenigingen. Het gemeentehuis is gevestigd in Bemmel en biedt een moderne werkomgeving. Lingewaard streeft naar een energieneutrale toekomst en stimuleert creatieve oplossingen en talentontwikkeling binnen de gemeenschap.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.