Projectleider Oekraïne

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van fase 2 van de opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je stuurt het volledige traject aan, van initiatief tot en met ingebruikname, en zorgt voor afstemming met interne en externe partijen. Je coördineert onderzoeken, vergunningen, verbouwing en inrichting, bewaakt planning, budget en kwaliteit en bereidt de overdracht aan de beheerorganisatie voor.

• Leiden van het project van initiatief tot en met realisatie en ingebruikname
• Organiseren en begeleiden van verbouwing en inrichting
• Coördineren van noodzakelijke onderzoeken en vergunningen
• Aansturen van ontwerp-, verbouwings- en inrichtingsproces
• Afstemmen met interne afdelingen en externe partijen
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit
• Voorbereiden van oplevering, ingebruikname en overdracht aan beheer/exploitatie

• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
• Ervaring met huisvestings- en/of vastgoedprojecten, bij voorkeur met transformatie of tijdelijke huisvesting
• Ervaring met projecten met maatschappelijke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. bouw, brandveiligheid, Omgevingswet)
• Ervaring met het aansturen van externe partijen
• Vermogen om nauwe contacten te onderhouden met interne afdelingen en maatschappelijke organisaties
• Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Stressbestendig en in staat om te werken onder tijdsdruk
• Proactief en oplossingsgericht
• Verbindend en in staat verschillende belangen bij elkaar te brengen

De gemeente Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente met ruim 19.000 inwoners in de Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa. De organisatie bestaat uit circa 150 medewerkers en kenmerkt zich door korte, informele lijnen, een platte managementstructuur en duidelijke sturingsmechanismen. Er wordt actief samengewerkt binnen de regio en met diverse partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.