Projectleider Netcongestie & Energiesysteem

Als projectleider Netcongestie & Energiesysteem ben je hét aanspreekpunt voor de gemeenten Beuningen en Heumen op het gebied van netcongestie en energiesystemen. Je vertaalt het Regionaal Uitvoeringsplan Energiesysteem naar lokaal beleid, werkt samen met interne en externe partners en adviseert het bestuur. Je houdt overzicht over relevante projecten, ondersteunt collega’s en zorgt dat actuele ontwikkelingen en beleid goed landen binnen beide gemeenten.

• Vertalen van het Regionaal Uitvoeringsplan Energiesysteem naar lokaal beleid.
• Samenwerken met interne en externe partners, waaronder de werkorganisatie van de Regionale Energiestrategie.
• Adviseren van het bestuur en collega’s over netcongestie en energiesysteem.
• Overzicht houden over projecten met betrekking tot netcongestie.
• Ondersteunen bij de interpretatie en inzet van het ACM-kader.
• Contact onderhouden met externe stakeholders en op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen.
• Meewerken aan energie- en warmtetransitie binnen beide gemeenten.

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in energie, duurzaamheid, bestuurskunde, planologie of ruimtelijke ordening.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met netcongestie en de energietransitie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider binnen complexe, multidisciplinaire projecten.
• Aantoonbare en recente werkervaring met bestuurlijk en strategisch adviseren.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met samenwerking tussen verschillende interne en externe stakeholders, zoals overheden, netbeheerders of regionale samenwerkingsverbanden.
• Analytisch vermogen.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Strategisch denken en handelen.
• Project- en procesmanagement.
• Stakeholdermanagement.
• Communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Oordeelsvorming en besluitvaardigheid.
• Flexibiliteit en omgevingsbewustzijn.
• BYOD: gebruik van eigen mobiel en apparatuur vereist.

De gemeenten Beuningen en Heumen werken actief aan de lokale energietransitie en staan voor grote uitdagingen rondom het energiesysteem. Energie is een bepalende factor bij ruimtelijke ontwikkelingen, zoals woningbouw en de warmtetransitie. Beide gemeenten zoeken meer grip op netcongestie en willen een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem realiseren. Je werkt binnen teams gericht op ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid, waar snel schakelen en korte lijnen centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.