projectleider implementatiefase herontwerp re-integratiedienstverlening

Als projectleider geef je leiding aan de implementatiefase van het herontwerp van de re-integratiedienstverlening in Velsen. Je vertaalt gemeentelijke wensen naar een concreet implementatieplan en stuurt de uitvoering aan. Je werkt samen met bestuur, management, uitvoering en beleid, en stemt af met collega’s van andere gemeenten en ketenpartners. Je zorgt dat wettelijke, organisatorische, juridische, financiële en ICT-aspecten in het plan worden meegenomen.

• Vertalen van gemeentelijke wensen naar een implementatieplan voor re-integratiedienstverlening
• Leiden van de uitvoering van het implementatieplan
• Samenwerken met bestuur, management, uitvoering en beleid
• Afstemmen met collega’s van Beverwijk, Heemskerk en IJmond Werkt!
• Integreren van wettelijke, organisatorische, juridische, financiële en ICT-aspecten in het plan
• Afstemmen met de bestaande projectgroep in Velsen

• HBO/Academisch werk- en denkniveau
• Relevante kennis en aantoonbare ervaring met de Participatiewet
• Kennis van bestuurlijke processen, sociaal werk en ontwikkelbedrijven
• Kennis van het sociaal domein, gemeenschappelijke regelingen en financiën
• Ervaring met complexe veranderprocessen binnen teams
• Ervaring met projecten met een ICT-component
• Doortastend, resultaatgericht en stressbestendig
• Beschikken over overtuigingskracht
• Nieuwsgierig, creatief en communicatief vaardig
• Bewust van effecten van keuzes op de organisatie
• Kunnen omgaan met verschillende belangen en conflicten

Gemeente Velsen werkt samen met Beverwijk en Heemskerk binnen de Gemeenschappelijke Regeling IJmond Werkt! aan toekomstbestendige re-integratiedienstverlening. De organisatie staat voor grote uitdagingen in het sociaal domein en zoekt een projectleider die de implementatie van het herontwerp van de dienstverlening kan leiden en afstemmen met diverse interne en externe partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.