Projectleider duurzaamheid

Als projectleider duurzaamheid bij Gemeente Den Helder ben je verantwoordelijk voor het realiseren van warmtenetten, het begeleiden van besluitvorming en het verbinden van verschillende partijen. Je brengt ambities en plannen in kaart, organiseert overleggen, begeleidt vergunningstrajecten en zorgt voor communicatie met bewoners en ondernemers. Je werkt samen met vakspecialisten en adviseert over het Omgevingsprogramma Warmte en wijkuitvoeringsplannen.

• Begeleiden van de realisatie van een warmtenet met geothermie van HVC naar Defensie
• Onderzoek naar vergroten van warmteafname voor collectief warmtenet en uitzetten van warmtekavels
• Voorbereiden en voorzitten van projectleiders- en bestuurlijke overleggen
• Begeleiden van besluitvorming
• Afstemmen met Liander over elektriciteitsaansluitingen en infrastructuur
• Begeleiden van vergunningenproces voor bron en tracés
• Volgen van wetgeving en aanvragen van subsidies
• Leiden van integraal kernteam van vakspecialisten
• Begeleiden van engineering en borging van back-up systemen
• Organiseren van informatieavonden voor bewoners en ondernemers
• Informeren van gemeenteraad en college
• Adviseren over het Omgevingsprogramma Warmte
• Ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen gericht op aardgasvrij maken van de gemeente

• Minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
• Afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting
• Minimaal drie jaar ervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
• Minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid
• Afgeronde WO opleiding in een relevante richting

Gemeente Den Helder is een vooruitstrevende gemeente met hoge ambities op het gebied van duurzaamheid. De organisatie werkt samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners aan de transitie naar aardgasvrije wijken en het ontwikkelen van collectieve warmteoplossingen. De gemeente zet in op samenwerking en innovatie om haar duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.