Projectleider actieve openbaarmaking / WOO

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de verdere implementatie van de Wet open overheid binnen de BEL-gemeenten. Je richt je op het actief openbaar maken van informatie binnen elf categorieën, het optimaliseren van processen, het opstellen van plannen en roadmaps, en het adviseren over procesaanpassingen. Je werkt zelfstandig, stemt periodiek af met de opdrachtgever en draagt zorg voor kennisoverdracht en borging binnen de organisatie.

• Opstellen van een integrale Woo-roadmap en plannen van aanpak
• Inrichten en optimaliseren van processen voor actieve openbaarmaking
• Adviseren over noodzakelijke procesaanpassingen en verbetermaatregelen
• Realiseren of voorbereiden van technische en organisatorische koppelingen
• Documenteren en overdragen van processen, werkwijzen en kennis
• Afstemmen met betrokkenen binnen de organisatie

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider informatievoorziening binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid en zaakgericht werken
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring in de publieke sector
• Kennis en werkervaring van het IT-informatielandschap en procesmanagement van overheden
• Kennis op het gebied van informatiebeheer en/of archief
• Kennis van relevante wetgeving als de archiefwet en de AVG
• Kennis van de Woo, digitale toegankelijkheid en gerelateerde wetten

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Zij werken gezamenlijk aan het verbeteren van hun dienstverlening en informatievoorziening. Binnen dit verband wordt de implementatie van de Wet open overheid (Woo) verder vormgegeven, met als doel transparantie en toegankelijkheid van overheidsinformatie voor inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden te vergroten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.