Projectleider aankoop en inrichting maatschappelijk vastgoed

Als projectleider maatschappelijk vastgoed bij Gemeente Opmeer ben je verantwoordelijk voor de aankoop en inrichting van een pand voor een specifieke (zorg)doelgroep. Je coördineert vastgoedverwerving, begeleidt het bouwtraject, regelt de omgevingsvergunning en participatie, en bewaakt het gehele proces. Je bent de spil tussen vastgoed, ruimtelijke ordening, techniek en maatschappelijk draagvlak, en rapporteert helder aan de opdrachtgever.

• Coördineren van vastgoedverwerving en aansturen van de aankoopmakelaar.
• Beoordelen van kandidaat-locaties op geschiktheid en haalbaarheid.
• Voorbereiden en indienen van de aanvraag voor omgevingsvergunning (BOPA).
• Ontwerpen en begeleiden van het participatietraject met omwonenden.
• Begeleiden van bouwkundige beoordeling, verbouwingsraming en toezicht op uitvoering.
• Bewaken van planning, budget en onderlinge afhankelijkheden.
• Stakeholdermanagement en rapporteren over voortgang en risico’s.

• Aantoonbare ervaring als projectleider vastgoed of gebiedsontwikkeling, bij voorkeur met verwerving van bestaand vastgoed voor een maatschappelijke binnen gemeente.
• Kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening en planologische procedures, waaronder omgevingsvergunningen en het omgevingsplan.
• Ervaring met het opstellen of toetsen van een Programma van Eisen en begeleiding van technische keuringen en verbouwtrajecten.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van een participatietraject met omwonenden.
• Affiniteit met het sociaal domein en jeugdzorg is een pre.
• Affiniteit met gemeentelijke organisatie en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Onafhankelijke en kritische houding, met oog voor samenwerking tussen bestuurlijke, organisatorische en technische belangen.
• In staat om te schakelen tussen bestuurlijk, organisatorisch en technisch niveau.
• Goede communicatieve vaardigheden richting bewoners en omwonenden.
• Flexibiliteit om bij te sturen waar nodig voor een goede voortgang van het project.

Gemeente Opmeer werkt nauw samen met het Woningbedrijf Opmeer, dat zich inzet voor goede en betaalbare huisvesting in de regio. Met een no-nonsense mentaliteit en oog voor de lokale gemeenschap, richt de organisatie zich op het huisvesten van specifieke doelgroepen en het zorgvuldig inpassen van projecten in hechte buurten. De organisatie staat voor lokaal maatwerk en daadkracht.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.