Programmamanager Omgevingswet

Als Programmamanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma ‘Werken in de geest van de Omgevingswet’. Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak voor de gemeentelijke werkwijze rondom de Omgevingswet, met focus op inhoudelijke samenhang, samenwerking, kennisontwikkeling en strategische advisering. Je werkt zelfstandig aan het realiseren van concrete resultaten en draagt bij aan organisatieontwikkeling.

• Ontwikkelen en opleveren van een integraal programmaplan voor de Omgevingswet.
• Opstellen van een integrale meerjarenplanning richting 2032.
• Uitwerken van een samenwerkings- en sturingsmodel voor betrokken teams.
• Adviseren van management, directie en portefeuillehouder over voortgang en risico's.
• Uitwerken van ontwikkellijnen in concrete advies- en projectproducten.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager.
• Aantoonbare werkervaring met implementatie(s) van de Omgevingswet en/of werken met omgevingsvisies, omgevingsprogramma's, omgevingsplannen en vergunningverlening.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken.
• Competenties: verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, strategisch denken, overtuigingskracht, samenwerkingsgericht, communicatief sterk.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente in Zuid-Holland met een toenemend inwoneraantal en een informele, open organisatiecultuur. De gemeente werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, natuur en duurzaamheid. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers die zich inzetten voor een aantrekkelijke leefomgeving en innovatieve ontwikkelingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.