Programmaleider Alliantie voor Den Helder

Als programmaleider bij de Alliantie voor Den Helder geef je richting aan een langjarige maatschappelijke opgave. Je vertaalt ambities naar concrete doelen en doorbraken, stuurt op samenhang en resultaat binnen een complexe programmaportfolio en organiseert samenwerking tussen inwoners, professionals en bestuurders. Je bent koersvast, flexibel en bestuurlijk sensitief, en weet partijen te verbinden en te activeren voor duurzame verbetering in Den Helder.

• Sturen op samenhang, voortgang en resultaat binnen een complexe programmaportfolio
• Organiseren van samenwerking en doorbraken over organisaties, domeinen en belangen heen
• Schakelen tussen inwoners, professionals, organisaties en bestuurders
• Strategisch denken en hands-on aanpak combineren
• Leefwereld van inwoners en buurtcultuur centraal stellen
• Inwoners invloed geven op prioriteiten en oplossingen
• Sturen op interventies die langdurig verschil maken
• Aanjagen en verbinden van partners in het programma
• Verantwoording afleggen aan het Dagelijks Bestuur
• Integrale uitvoering van het programma en aanspreken van partijen op verantwoordelijkheid
• Monitoring van het programma en signaleren van knelpunten
• Leiding geven aan het programmabureau
• Agenderen van risico’s en obstakels en forceren van doorbraken

• Minimaal afgeronde WO opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programma-/projectleider of vergelijkbare eindverantwoordelijke rol binnen de overheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programma-/projectleider of vergelijkbare eindverantwoordelijke rol binnen de overheid
• Ervaring met complexe samenwerking tussen publieke partijen vanuit de publieke kant

De Alliantie voor Den Helder is een samenwerkingsverband dat zich inzet voor gelijke kansen en duurzame verbetering in de stad. Samen met inwoners en partners werkt de alliantie aan het verkleinen van achterstanden in kwetsbare buurten, met als doel een gezonde en gelukkige toekomst voor alle inwoners van Den Helder. De organisatie kenmerkt zich door een integrale aanpak en samenwerking met diverse publieke en maatschappelijke partijen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.