Programma Manager Energie & Duurzaamheid

Als programmamanager Energie & Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma binnen Omgevingsdienst Rivierenland. Je richt je op het realiseren van programmadoelstellingen, versterkt de samenwerking met stakeholders en borgt energie- en duurzaamheidsdoelstellingen binnen de organisatie en regio. Je fungeert als strategisch adviseur, bewaakt voortgang en resultaten, en onderhoudt relevante netwerken.

• Integraal aansturen van het Programma Energie & Duurzaamheid
• Adviseren van management, directie en bestuurders over strategische vraagstukken
• Zorgdragen voor voortgangsrapportages, besluitvorming en verantwoording
• Verbinden van interne en externe stakeholders en onderhouden van netwerken
• Afstemmen tussen verschillende projecten en deelopgaven binnen het programma
• Signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen binnen het vakgebied
• Zorgdragen voor effectieve uitvoering van de programmadoelstellingen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager en/of direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met programma's en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Organisatiesensitiviteit
• Strategisch denkvermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Verbinden
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Analytisch vermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)

Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) werkt met ruim 200 collega’s aan een veilige, prettige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. ODR ondersteunt acht gemeenten en de provincie met vergunningverlening, toezicht en handhaving, en deelt kennis over leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Het kantoor is gevestigd in Tiel en kenmerkt zich door een open, informele en ontwikkelingsgerichte werksfeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.