Procesbegeleider doorontwikkeling Plan Einstein

Als procesbegeleider doorontwikkeling Plan Einstein vertegenwoordig je de gemeente Utrecht in het samenwerkingsverband, stimuleer je de samenwerking tussen partners en draag je bij aan de toekomstbestendigheid van het ecosysteem. Je werkt zelfstandig aan het realiseren van verbeteringen, adviseert over doorontwikkeling en onderhoudt het netwerk. Je zet specialistische kennis en ervaring in verandertrajecten in om het ecosysteem structureel te versterken.

• Vertegenwoordigen van gemeente Utrecht in het ecosysteem van Plan Einstein partners
• Deelnemen aan afstemmingsoverleg met basispartners Plan Einstein en COA
• Aanjagen, bewaken en bevorderen van kwaliteit van proces en resultaten
• Adviseren over doorontwikkeling van de organisatie Plan Einstein
• Actief doen van verbetervoorstellen en samenwerken met partners
• Onderzoeken en signaleren van kansen voor samenwerking
• Onderhouden en uitbreiden van het netwerk van partners
• Afstemming en coördinatie binnen het ecosysteem
• Bijdragen aan overlegstructuren en besluitvorming

• Opleiding HBO+ met kennis en ervaring in aansturen van verandertrajecten
• Ervaring met implementatie van strategie naar uitvoering
• Minimaal 4 jaar ervaring met organisaties die werken met asielzoekers, vluchtelingen en buurtbewoners
• Kennis van uitvoering en strategie
• Communicatief vaardig, cultuursensitief en tactvol
• Kennis van samenwerking binnen complexe netwerken
• Ervaring met procesbegeleiding en verandertrajecten
• Kennis en ervaring met het sociaal domein, met name asielzoekers en vluchtelingen
• Inzicht in governance, stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling
• Affiniteit met en kennis over de Vreemdelingenketen en Asielwetgeving
• Kennis en ervaring van en met Plan Einstein is een pré

Gemeente Utrecht werkt vanuit het team Utrecht voor Iedereen aan goede asielopvang onder de noemer Plan Einstein. Het samenwerkingsverband is de afgelopen jaren sterk gegroeid en doorontwikkeld. De gemeente zet zich in voor een diverse en inclusieve organisatie en werkt samen met verschillende partners aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken rondom asielzoekers en vluchtelingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.