Proces Engineer

Als Senior Proces Engineer bij gemeente Apeldoorn werk je aan het vastleggen en optimaliseren van toekomstige financiële processen binnen het programma FIT. Je ondersteunt werkgroepen bij het vervolmaken van SOLL-processen en zorgt voor heldere procesbeschrijvingen, KPI’s en risicobeoordelingen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en adviseert over procesinrichting, waarbij de praktische toepasbaarheid voor eindgebruikers centraal staat.

• Uitwerken en vervolmaken van SOLL-processen en procesbeschrijvingen
• Opstellen van KPI’s en risico’s
• Adviseren over procesinrichting
• Ondersteunen bij het opstellen van werkinstructies
• Reviewen van inhoudelijke input van werkgroepen
• Afstemmen met werkgroepleiders, proceseigenaren en procesbeheerders
• Deelname aan projectgroep/werkgroep overleggen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met procesbeschrijvingen en procesgericht werken (SOLL-processen)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring in de afgelopen 5 jaar met BPMN tooling (zoals BPMN editor/Camunda of vergelijkbaar)
• Geldige Lean certificering (pré)
• Kennis van financiële processen (bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie)
• Ervaring met werken in multidisciplinaire projectomgevingen op het snijvlak van financiën, processen, organisatie en IT (bij voorkeur gemeentelijke organisatie)
• Ervaring met een vergelijkbaar ERP-traject (bij voorkeur gemeentelijk)

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit richting 180.000 inwoners. Met circa 2.000 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en toerisme. De cultuur kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, met een sterke focus op samen werken aan het Apeldoorn van morgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.