Planjurist/Plancoördinator Ruimtelijke Ontwikkeling

Als planjurist/plancoördinator ruimtelijke ontwikkeling bij Gemeente Soest ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en regisseren van ruimtelijke initiatieven. Je begeleidt het proces van de eerste gesprekken tot aan de besluitvorming, werkt samen met initiatiefnemers en onderzoekt de inpasbaarheid van plannen binnen gemeentelijk beleid en wet- en regelgeving. Je werkt met een omgevingstafel en draagt bij aan haalbare en juridisch verantwoorde plannen.

• Beoordelen en regisseren van ruimtelijke initiatieven binnen de gemeente Soest
• Verantwoordelijk voor het proces van eerste gesprekken tot besluitvorming
• Samenwerken met initiatiefnemers van uiteenlopende plannen
• Onderzoeken of plannen inpasbaar zijn binnen beleid en wet- en regelgeving
• Werken met een omgevingstafel

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het behandelen van bestemmingsplanprocedures
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op juridisch of planologisch gebied
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als planjurist ruimtelijke ordening bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de bestemmingsplantoets en bestemmingsplanprocedures
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met adviseren op en meeschrijven aan Omgevingsplannen
• Aantoonbare kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van RO/Omgevingswet en ontwikkelingen hierop
• Gedegen planjuridische kennis
• Communicatief vaardig
• Ervaring met overleg met initiatiefnemers
• Politiek sensitief

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met een rijke historie en ongeveer 48.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de natuur van de Soester Duinen, werkt de gemeente met circa 300 professionals aan een toekomstbestendig Soest. Kernwaarden zijn vertrouwen, samenwerking en leren, met aandacht voor diversiteit en een nauwe samenwerking met collega’s, bestuur, samenleving en partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.