Omgevingsmanager -Regionaal Netwerkplan

Als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat in Arnhem werk je binnen de projectgroep Regionaal Netwerkplan aan het ontwikkelen van een richtinggevend document voor asset management. Je brengt interne en externe stakeholders in kaart, analyseert hun belangen en vertaalt deze naar een omgevingsstrategie. Je fungeert als verbindende schakel tussen strategisch beleid en regionale uitvoering en draagt bij aan het overzicht en de doorvertaling van het systeem naar netwerkschakelteams.

• Brengen van interne en externe stakeholders in beeld via stakeholderanalyse
• Analyseren en vastleggen van belangen van stakeholders
• Opstellen van een omgevingsstrategie
• Adviseren over de opzet van het Regionaal Netwerkplan
• Verrijken van het systeemoverzicht met regionale omgevingsstrategie
• Verbinding leggen tussen strategisch beleid en regionale uitvoering

• Minimaal HBO-opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring in verkeer, vervoer en mobiliteit
• Zelfsturing
• Omgevingssensitiviteit
• Netwerken en verbinden
• Sterk en duidelijk communiceren
• Organiseren
• Scherp analyseren en helder schrijven
• Systeemdenken
• Bestuurlijke gevoeligheid
• Begrip van assetmanagement
• Ervaring met riviersystemen, water- en omgevingsbeleid
• Inzicht in besluitvorming bij Rijk, regio en interbestuurlijke samenwerking
• Kennis van beleidsontwikkeling en/of programma’s als DP Rijn, RvdR 2.0, NWP, KRW, HWBP, PAGW
• Beheersing van de Nederlandse taal

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. De afdeling Netwerk Ontwikkeling en Visie (NOV) van Rijkswaterstaat Oost-Nederland richt zich op het ontwikkelen van beleid en strategieën voor het beheer van watersystemen en vaarwegen in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.