Netwerkregisseur (weerbaarheid)

Als netwerkregisseur (weerbaarheid) ben je de spil tussen gemeenten, bestuur en uitvoering binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Je helpt gemeenten van plannen naar uitvoering te komen, versterkt de onderlinge samenwerking en bewaakt de voortgang op het gebied van weerbaarheid. Je combineert analyse met praktische ondersteuning en strategisch advies, monitort resultaten en brengt risico’s en kansen in beeld.

• Overzicht houden op de vorderingen van gemeenten op het vlak van weerbaarheid
• Bewaken van samenhang en versterken van projecten
• Monitoren van voortgang en resultaten
• Bezoeken van gemeenten en gesprekken voeren over behoeften, voortgang en knelpunten
• Vertalen van collectieve behoeften naar verbeteradviezen
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar strategieën, adviezen en acties
• Stimuleren van kennisdeling en ontwikkelen van best practices
• Inzichtelijk maken van voortgang en vertragingen
• Aandragen van adviezen en oplossingen bij vertragingen
• Ondersteunen van de portefeuillehouder met overzicht, voortgangsinformatie en adviezen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring met programma- of projectmanagement
• Aantoonbare ervaring met het verbinden tussen mens en organisatie
• Bereidheid om verschillende locaties (gemeente & Veiligheidsregio) te bezoeken
• Analytisch en praktisch ingesteld
• Sterk bestuurlijk sensitief en communicatief
• Verbindend vermogen

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland en werkt samen met 22 gemeenten en partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie. VNOG richt zich op het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na ontwrichte situaties. De organisatie werkt vanuit de merken VNOG, Brandweer en GHOR en zet in op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.