Medewerker Verbijzonderde Interne controle

Als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle bij Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en het opleveren van controlememoranda. Je initieert verbetervoorstellen ter ondersteuning van de ontwikkeling van VIC-processen. Je werkt samen met een team van professionals en stemt resultaten af met proceseigenaren. De opdracht richt zich op zowel uitvoering als procesoptimalisatie.

• Zelfstandig uitvoeren van VIC-controles en opleveren van controlememoranda
• Uitvoeren van controles binnen Jeugdzorg en Wmo voor gemeenten
• Uitvoeren van spendanalyses en kleinere VIC-controles
• Afstemmen van controlememoranda met proceseigenaren
• Meedenken over procesoptimalisaties en digitaliseringsopties binnen VIC-processen
• Implementeren van uitgewerkte initiatieven op basis van prioritering
• Bepalen van eigen aanpak, planning en uitvoering
• Afstemming voor inhoudelijke validatie van resultaten

• Minimaal afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met spendanalyses en controles op Jeugdzorg en Wmo bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met verschillende VIC-controles bij een gemeente
• Ervaring met audit- of controlewerkzaamheden binnen gemeenten
• Ervaring met procesoptimalisatie en/of digitalisering binnen control- of auditomgevingen binnen gemeenten
• Vermogen om zelfstandig analyses en rapportages op te stellen
• Sterke communicatieve vaardigheden

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Culemborg, Tiel en West-Betuwe. BWB is een organisatie in beweging, gericht op kennisdeling, innovatie en productontwikkeling. Met circa 170 vaste medewerkers verzorgt BWB bedrijfsvoering voor drie gemeenten met samen 120.000 inwoners en is gevestigd in het stadskantoor van Culemborg.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.