Medewerker juridische zaken

Als Medewerker Juridische Zaken behandel je bezwaar- en beroepschriften op uiteenlopende rechtsgebieden en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken. Je adviseert over juridische vraagstukken, fungeert als vraagbaak voor collega’s en schakelt snel tussen verschillende onderwerpen. Je werkt samen in een team, maar voelt je ook thuis in een zelfstandige rol en draagt bij aan het realiseren van de ambities van Oosterhout.

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarzaken bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond)
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij (hoger) beroepszaken bij de rechter
• Adviseren over juridische vraagstukken op genoemde rechtsgebieden
• Vraagbaak zijn voor collega’s

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau
• Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring met behandelen van bezwaar- en beroepschriften op genoemde rechtsgebieden
• Actuele en relevante kennis van het algemene bestuursrecht, bestuursprocesrecht en omgevingsrecht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen
• Hoofd- en bijzaken goed kunnen scheiden
• Creatief, oplossingsgericht, vasthoudend, accuraat en planmatig kunnen werken
• Bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren
• Teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol
• Makkelijk en duidelijk kunnen schrijven
• Comfortabel bewegen tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met 57.925 inwoners en 600 collega’s. De gemeente combineert de uitdagingen van een grote gemeente met de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Oosterhout werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan een duurzame toekomst en biedt een dynamische werkomgeving waar collegialiteit en verbondenheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.