Manager Projectbeheersing

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de projectbeheersing van complexe en integrale projecten binnen de gemeente Purmerend. Je werkt zelfstandig binnen projectteams, bewaakt planning, financiën, risico’s, capaciteit en kwaliteit, en adviseert projectmanagers en IPM-teams. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van projectbeheersing door processen te evalueren en te verbeteren, en deelt actief kennis binnen de organisatie.

• Beheren en bewaken van planning, financiën, risico's, kwaliteit, capaciteit en documentbeheersing.
• Adviseren van projectmanagers en IPM-teams over beheersmaatregelen en projectsturing.
• Bewaken van scopewijzigingen en inzichtelijk maken van effecten op tijd, geld, kwaliteit en risico's.
• Uitvoeren van planning- en risicomanagement en rapporteren over voortgang.
• Opstellen en actualiseren van financiële prognoses en signaleren van afwijkingen.
• Opstellen en onderhouden van managementinformatie en bestuurlijke rapportages.
• Doorontwikkeling van projectbeheersing binnen de gemeente.
• Realiseren van passende beheersstructuren en actuele projectplanningen.
• Bijdragen aan professionalisering en uniformering van projectbeheersing.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Manager Projectbeheersing of vergelijkbare functie binnen complexe projecten.
• Aantoonbare werkervaring met Integraal Projectmanagement (IPM).
• Aantoonbare werkervaring met de beheersing van GROTIK-aspecten (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch sterk.
• Resultaatgericht.
• Proactief.
• Organisatiesensitief.
• Samenwerkingsgericht.
• Flexibel en adaptief.
• Overtuigingskracht.
• Plannings- en organisatievermogen.
• Hands-on werkhouding.
• Vermogen om zelfstandig projectbeheersing in te richten.
• Flexibiliteit binnen een organisatie in ontwikkeling.
• Verbindende rol richting projectteams en bedrijfsbureau.

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die zich richt op de groei, bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. De gemeente werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan en er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.