Kwartiermaker/projectleider implementatie cyclisch beheerplan riool

Als kwartiermaker/projectleider ben je verantwoordelijk voor het inrichten, structureren en borgen van het cyclisch beheerproces van gemalen en aanverwante installaties binnen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. Je werkt samen met de nieuwe beheerder aan het implementeren van het nieuwe beheersplan, actualiseert beheerdata in XDM, vertaalt beleid naar onderhoudsprogramma’s en richt een pdca-cyclus in. Je fungeert als schakel tussen beheer en uitvoering en ondersteunt het rioleringsteam.

• Inrichten, vullen, structureren en borgen van het gemalen beheerproces
• Actualiseren van beheerdata in XDM
• Vertalen van beheerbeleid naar uitvoerbare onderhoudsprogramma’s
• Inrichten van een pdca-cyclus voor onderhoud en beheer
• Toezicht houden en ondersteunen van rioleurs in de nieuwe werkwijze
• Afstemmen met interne teams en fungeren als verbindende schakel

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als rioolbeheerder bij een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde civiel technische opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als rioolbeheerder bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van beheerplannen op het gebied van riool

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is met ruim 900 medewerkers de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. SWO voert gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan circa 80.000 inwoners van de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. De organisatie werkt voor twee verschillende gemeenten en is centraal gelegen en goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.