Kwartiermaker Mobiliteit

Als kwartiermaker mobiliteit bij de gemeente Epe ontwikkel, implementeer en borg je een integrale werkwijze voor mobiliteit. Je zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van de organisatie, begeleidt complexe mobiliteitsprojecten en adviseert bestuur en management. Je werkt aan de doorontwikkeling van het mobiliteitsplan, de samenwerking tussen teams en de regie op strategische projecten binnen de gemeente.

• Ontwikkelen en implementeren van een integrale werkwijze voor mobiliteitsprojecten.
• Verbinden van mobiliteitsplan, uitvoeringsprogramma, P&C-cyclus en budgetten.
• Organiseren van integrale afwegingen tussen projecten en teams.
• Begeleiden van organisatieverandering en implementatie van nieuwe werkwijzen.
• Adviseren over inrichting, rollen en verantwoordelijkheden binnen het cluster Verkeer.
• Opstellen en uitwerken van projectopdrachten en plannen van aanpak.
• Optreden als opdrachtgever richting externe adviesbureaus.
• Organiseren van onderzoeken, participatieprocessen en ontwerpsessies.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Strategische advisering van portefeuillehouder, college en gemeenteraad.
• Beantwoorden van raadsvragen en bestuurlijke verzoeken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening of planologie op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur, programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare rol binnen mobiliteit.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van mobiliteitsbeleid of mobiliteitsprogramma's.
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van complexe mobiliteitsprojecten of externe adviesbureaus.
• Aantoonbaar relevant netwerk binnen de provincie Gelderland op het gebied van mobiliteit.

Gemeente Epe is een organisatie met ruim 2420 medewerkers die zich inzetten voor 33.000 inwoners. De gemeente ligt op de Veluwe en kenmerkt zich door veel natuurschoon, een informele sfeer, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken medewerkers aan een mooier, groener en veiliger Epe, waarbij iedereen dagelijks het verschil kan maken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.