Kwartiermaker continuïteit en weerbaarheid

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het organiseren, uitwerken en realiseren van resultaten op het gebied van bedrijfscontinuïteit en maatschappelijke weerbaarheid. Je focust op het realiseren van noodsteunpunten, brengt partijen samen en vertaalt plannen naar concrete acties. Je werkt vanuit korte uitvoeringscycli, bewaakt de voortgang en zorgt voor structurele borging van resultaten binnen de gemeenten Dinkelland en Tubbergen.

• Organiseren, uitwerken en realiseren van resultaten op het gebied van bedrijfscontinuïteit en maatschappelijke weerbaarheid
• Realiseren van noodsteunpunten binnen Dinkelland en Tubbergen
• Vertalen van plannen naar concrete acties
• Versterken van lokale samenwerkingsnetwerken
• Regie nemen op uitvoering en voortgang bewaken
• Samenwerken met interne en externe partners
• Afstemmen binnen het politiek-bestuurlijke krachtenveld

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, kwartiermaker of programmamanager binnen complexe opgaven
• Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met werken binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van samenwerking tussen verschillende interne en externe partijen
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met crisisbeheersing, openbare veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid
• Aantoonbare kennis van de lokale en regionale context van Dinkelland en Tubbergen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Daadkracht en resultaatgerichtheid
• Verbindend vermogen
• Regie- en organisatiekracht
• Omgevingsbewustzijn
• Communicatieve kracht
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt in een hecht en betrokken team waar samenwerking en service centraal staan. Noaberkracht zorgt ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Professionaliteit en een goede sfeer gaan hier hand in hand.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.