Jurist Wet open overheid - cluster SO

Als jurist Wet open overheid ben je het eerste aanspreekpunt voor Woo-verzoeken binnen de afdeling Zakelijke Rechten Grond en Gebied. Je behandelt zelfstandig complexe juridische dossiers, coördineert het informatieverzamelproces en werkt nauw samen met het Woo-team. Je analyseert juridische vraagstukken, beoordeelt risico’s en zorgt voor een zorgvuldige, transparante afhandeling van Woo-verzoeken. Jouw kennis van bestuursrecht, erfpacht en de Woo is hierbij onmisbaar.

• Behandelen van bezwaarschriften en complexe Woo-dossiers
• Analyseren van complexe juridische vraagstukken
• Beoordelen van risico’s en afhandelen van Woo-verzoeken
• Organiseren en coördineren van het informatieverzamelproces
• Aanspreken van collega’s op tijdige aanlevering van stukken
• Bewaken van de voortgang van Woo-verzoeken
• Uitvoeren van documentanalyse en vastleggen van zoekslagen
• Beoordelen van documenten op openbaarmaking en anonimisering
• Ondersteunen bij de voorbereiding van besluiten

• Afgeronde WO-opleiding in rechtsgeleerdheid met specialisatie bestuurs- of privaatrecht
• Minimaal 1 jaar werkervaring als jurist met de Wet open overheid (Woo) in de afgelopen 3 jaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar met beoordeling en/of verwerking van juridische documenten
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Zylab of vergelijkbaar programma in de afgelopen 3 jaar (wens)
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van erfpacht, vastgoed en/of grondzaken in de afgelopen 5 jaar (wens)
• 1 jaar werkervaring in een coördinerende rol binnen een juridisch of vastgoed domein in de afgelopen 5 jaar (wens)

De afdeling Zakelijke Rechten Grond en Gebied is onderdeel van de directie Gebiedsontwikkeling van de gemeente Rotterdam. De afdeling beheert contracten van ruim 300.000 vastgoedobjecten en voert contractmanagementtaken uit. Door recente herstructurering speelt de afdeling beter in op de groeiende complexiteit van contractmanagement en de uitvoering van rechten en plichten. Het team behandelt jaarlijks meer dan 10.000 klantvragen, waaronder Woo-verzoeken, en werkt actief aan het contractbeheer voor de gemeente en haar bewoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.