Jurist Bezwaar en Beroep

Als jurist bezwaar en beroep bij Gemeente Purmerend ben je verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaar- en beroepschriften, het opstellen van processtukken en het vertegenwoordigen van de gemeente in gerechtelijke procedures. Je geeft juridisch advies, werkt samen met interne specialisten en draagt bij aan de verbetering van juridische processen. Je omarmt de Purmerendse werkwijze: pragmatisch, oplossingsgericht en met oog voor bestuurlijke gevoeligheden.

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften over diverse rechtsgebieden
• Opstellen van processtukken en vertegenwoordigen bij rechtbanken en gerechtelijke instanties
• Geven van strategisch en inhoudelijk juridisch advies aan bestuurders, management en collega’s
• Voorbereiden en bijwonen van hoorzittingen
• Samenwerken met interne specialisten zoals taxateurs en beleidsmedewerkers
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van juridische procedures en besluitvorming
• Afstemmen van communicatie en aanpak op verschillende gesprekspartners

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist bezwaar en beroep of algemeen juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met bestuursrecht, opgedaan middels opleiding of cursus
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist bezwaar en beroep of juridisch adviseur met werkzaamheden gericht op WOZ-zaken of belastingen

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd en waar inwoners centraal staan. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving belangrijk zijn. Er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden, met ruimte voor initiatief en creatieve oplossingen binnen wettelijke kaders.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.