Juridisch Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid

Als juridisch beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid bij Gemeente Katwijk ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en uitvoeren van juridische en beleidsmatige werkzaamheden binnen het vakgebied openbare orde en veiligheid. Je werkt aan beleid rondom de veiligheidsagenda, bibob, ondermijning en de APV, voert bestuurlijke handhaving uit en vertegenwoordigt het bestuur in bezwaar- en (hoger)beroepszaken. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s.

• Adviseren over juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV)
• Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van beleid, bijvoorbeeld rondom de veiligheidsagenda, bibob, ondermijning en de APV
• Uitvoeren van bestuurlijke handhaving, zoals het geven van waarschuwingen en het opleggen van boetes
• Vertegenwoordigen van het bestuur in bezwaar- en (hoger)beroepszaken
• Aanspreekpunt zijn voor diverse collega’s

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een beleids(ondersteunende) juridische rol binnen een (semi) overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch beleidsmedewerker in de afgelopen 3 jaar binnen het vakgebied openbare orde en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of (semi-)overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitvoeren van bestuursrechtelijke maatregelen waaronder dwangsommen, bestuurlijke boetes, sluiting op grond van Opiumwet of APV en waarschuwingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de juridische afhandeling van bestuursrechtelijke dossiers binnen het domein openbare orde en veiligheid
• Competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, politieke sensitiviteit, communicatief, nauwkeurigheid

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Met ongeveer 650 medewerkers en een platte organisatiestructuur zet Katwijk sterk in op persoonlijk leiderschap en het nemen van verantwoordelijkheid. De organisatie streeft naar flexibiliteit en wendbaarheid om snel in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen en zoekt partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.