Juridisch beleidsmedewerker (handhaving)

Als juridisch beleidsmedewerker (handhaving) bij gemeente Heerenveen geef je juridische adviezen aan collega’s en zoek je naar oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, APV, bijzondere wetten en de Wet Kinderopvang. Je behandelt klantvragen, klachten, Woo-verzoeken en stelt sancties en invorderingsbeschikkingen op. Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarcommissies en rechtbanken en begeleidt een juniorjurist.

• Geven van juridische adviezen aan collega’s over handhaving binnen Wabo/Omgevingswet, APV, bijzondere wetten en Wet Kinderopvang
• Behandelen van vraagstukken over illegale bouw, gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en APV-overtredingen
• Behandelen van complexe, team- of domeinoverschrijdende dossiers
• Behandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en Woo-verzoeken
• Opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen
• Opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarcommissies, rechtbank en Raad van State
• Begeleiden en inwerken van de juniorjurist

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie juridisch beleidsmedewerker (handhaving)
• Aantoonbare afgeronde HBO opleiding in een juridische richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
• Ervaring met de Wet kinderopvang
• Ervaring met Woo-verzoeken

Gemeente Heerenveen is een overheidsorganisatie in Friesland die zich inzet voor een veilige en leefbare omgeving. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving binnen het domein Omgevingszaken werkt aan uiteenlopende juridische vraagstukken rondom handhaving, vergunningen en toezicht, met een focus op preventieve en communicatieve benadering.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.