Juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht

Als juridisch beleidsadviseur omgevingsrecht bij de gemeente Voorst ben je verantwoordelijk voor het toetsen van beleidsvoorstellen en besluiten op juridische haalbaarheid, adviseer je management en bestuur over bestuurs- en omgevingsrechtelijke vraagstukken, begeleid je procedures rond vergunningverlening, handhaving, bezwaar en beroep, en vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en werkt zelfstandig met bestuurlijke sensitiviteit.

• Toetsen van beleidsvoorstellen en besluiten op juridische haalbaarheid
• Adviseren van management, bestuur en collega's over bestuurs- en omgevingsrechtelijke vraagstukken
• Begeleiden van procedures op het gebied van vergunningverlening, handhaving, bezwaar en beroep
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk

• Aantoonbare afgeronde opleiding rechten op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie binnen omgevingsrecht en bestuursrecht
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet, vergunningverlening, handhaving en bestuursrechtelijke procedures
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken en het vertegenwoordigen van een gemeente bij rechtbank en/of Raad van State
• Aantoonbaar beschikbaar om in Twello op kantoor te werken (minimaal 50% op kantoor)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het omgevingsrecht en bestuursrecht
• Ervaring met advisering aan management, college, gemeenteraad of andere bestuurlijke organen en het omgaan met politiek-bestuurlijke belangen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Zelfstandigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie

De gemeente Voorst is een kleinschalige organisatie met een open en informele sfeer, waar medewerkers betrokken zijn en verantwoordelijkheden laag liggen. Werken bij Voorst betekent samen uitdagingen aangaan en bijdragen aan de dienstverlening voor alle inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een pragmatische aanpak, waarbij medewerkers het verschil maken in de dagelijkse praktijk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.