Juridisch Adviseur Omgevingsrecht (vervanging zwangerschapsverlof)

Als Juridisch Adviseur Omgevingsrecht ondersteun je tijdelijk de organisatie van Wijdemeren (nu onderdeel van Hilversum) bij het behandelen van juridische vraagstukken rondom omgevingsvergunningen. Je onderhoudt contacten met inwoners, bestuur en ketenpartners, behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de praktijk. Je bent sparringpartner voor collega’s en bestuur en werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Juridische toetsing van (complexe) vergunningzaken in het omgevingsrecht, inclusief onderzoeken van legalisatiemogelijkheden.
• Voeren van gesprekken met in- en externe partijen (inwoners, ondernemers, advocaten, ketenpartners).
• Behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen over omgevingsvergunningen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in procedures en gesprekken met betrokken partijen, oplossingsgericht.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en jurisprudentie en vertalen naar de uitvoeringspraktijk.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van collega’s, management en bestuur over (complexe) juridische vraagstukken.

• Afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met specialisatie of affiniteit met bestuursrecht en omgevingsrecht.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een (bij voorkeur gemeentelijke) overheidsorganisatie in vergelijkbare functie.
• Ervaring met vergunningen, bezwaar- en beroepsprocedures.
• Actuele kennis van relevante regelgeving zoals de Omgevingswet.
• Ervaring met bestuurlijke processen.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Klant- en resultaatgericht, sterke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, proactief, oplossingsgericht en zelfstandig.

Gemeente Hilversum is per 2027 gefuseerd met Wijdemeren en bedient samen 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De organisatie werkt aan het versterken van de dienstverlening en het aanpakken van uitdagingen op het gebied van wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De ambtelijke organisaties zijn sinds 2026 samengevoegd en werken vanuit een diverse regio met zowel stedelijke als dorpse karakteristieken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.