Juridisch adviseur bezwaar, beroep en klachten

Als juridisch adviseur bezwaar, beroep en klachten bij Gemeente Koggenland behandel je zelfstandig bezwaar-, beroeps- en klachtenprocedures binnen het cluster Juridische Zaken. Je coördineert dossiers, bereidt hoorzittingen voor, adviseert het management en vertegenwoordigt de organisatie tijdens beroepsprocedures. Je analyseert dossiers, bewaakt wettelijke termijnen en draagt bij aan de juridische kwaliteit van besluiten en een zorgvuldige klachtenbehandeling.

• Behandelen van bezwaar-, beroeps- en klachtenprocedures
• Coördineren van de instroom van dossiers en bewaken van de voortgang
• Voorbereiden en leiden van hoorzittingen
• Registreren, coördineren en behandelen van klachten volgens de klachtenprocedure
• Adviseren van het management en signaleren van trends
• Beoordelen van bezwaarschriften op juridische haalbaarheid, ontvankelijkheid en volledigheid
• Opstellen van conceptadviezen en beslissingen op bezwaar
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens beroepsprocedures
• Bewaken van wettelijke beslistermijnen

• Relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar
• Uitgebreide kennis van het bestuursrecht, zoals de Awb, de Gemeentewet en de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met de processen van bezwaar, beroep en klachten
• Aantoonbare werkervaring als secretaris van de gemeentelijke commissie bezwaarschriften
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit en goed ontwikkelde politieke antenne
• Vermogen om een informele aanpak te hanteren waar passend, zonder formele kaders uit het oog te verliezen

Gemeente Koggenland is een organisatie met een vraaggerichte structuur en een sterke focus op inwoners, ondernemers en instellingen. Het cluster Juridische Zaken werkt aan de juridische kwaliteit van besluiten en een zorgvuldige klachtenbehandeling. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en samenwerking binnen een informele en professionele werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.