Junior beleidsmedewerker Wonen

In deze functie draag je bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het woonbeleid binnen de gemeente Dantumadiel. Je signaleert trends op de woningmarkt, adviseert het bestuur en onderhoudt contacten met externe partners. Je betrekt inwoners bij beleidsontwikkeling en voert onderdelen van het woonbeleid uit, zoals de woonzorgvisie en het volkshuisvestingsprogramma.

• Bijdragen aan ontwikkelen, opstellen, uitvoeren en evalueren van lokaal woonbeleid
• Signaleren, analyseren en rapporteren van trends, knelpunten en kansen op de woningmarkt
• Het bestuur adviseren over woningbouw en woonbeleid
• Woningbouwplanning en -productie monitoren
• Contacten onderhouden met externe partners zoals woningbouwcorporaties
• Betrokken bij opstellen van prestatieafspraken
• Inwoners, dorpsbelangen en maatschappelijke organisaties informeren en betrekken via participatie en communicatie
• Uitvoeren van onderdelen van het woonbeleid, zoals woonzorgvisie, volkshuisvestingsprogramma en Regiodeal

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Opleiding in de richting van bestuurskunde, sociale geografie of ruimtelijke ordening
• Interesse in woonbeleid
• Positieve houding ten opzichte van het Fries
• Verklaring Omtrent Gedrag vereist

Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân met 19.000 inwoners in 11 dorpen. De gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten, unieke natuur en een betrokken gemeenschap. De organisatie is dynamisch en compact, met korte lijnen en veel samenwerking tussen teams. Dantumadiel biedt ruimte voor ontwikkeling en gelooft in de kracht van haar medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.