Interim Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid

Als interim beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid bij Gemeente Olst-Wijhe werk je aan beleidsontwikkeling, advisering en afstemming met interne en externe veiligheidspartners. Je richt je op het opstellen van Damoclesbeleid, een deelbeleidsplan Cybercriminaliteit en coördineert integrale controles. Je neemt deel aan de lokale ondermijningstafel, signaleert ontwikkelingen en adviseert bestuur en organisatie over veiligheidsvraagstukken.

• Opstellen van gemeentelijk Damoclesbeleid.
• Opstellen van een deelbeleidsplan Cybercriminaliteit als onderdeel van het Integraal Veiligheidsbeleid.
• Voorbereiden en coördineren van integrale controles.
• Deelnemen aan de lokale ondermijningstafel met interne collega’s en de politie.
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van ondermijning, openbare orde en digitale veiligheid en deze vertalen naar beleid en adviezen.
• Adviseren van bestuur en organisatie over vraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante interne en externe overleggen.

• HBO opleidingsniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur gericht beleid voor Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Damoclesbeleid.
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van beleid gericht op cybercriminaliteit.
• Aantoonbare werkervaring binnen de lokale driehoek of veiligheidsnetwerken.
• Aantoonbare werkervaring met ondermijning en integrale controles.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur gericht op Openbare Orde & Veiligheid bij een gemeente.
• Kan zelfstandig werken en weet snel de weg te vinden binnen een organisatie.
• Is politiek-bestuurlijk sensitief.
• Beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden.

Gemeente Olst-Wijhe is een compacte gemeente in Salland, gelegen tussen Deventer en Zwolle. Met ruim 19.000 inwoners en 12 kernen en buurtschappen is het een gemeente waar inwoners actief meedenken en meedoen. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en wordt integraal samengewerkt aan maatschappelijke vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.