Inspecteur Wonen

Als Inspecteur Wonen ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebruik van woonruimte binnen de gemeente Diemen. Je coördineert tussen verschillende teams, controleert naleving van wet- en regelgeving, voert inspecties uit en adviseert over handhavingsmaatregelen. Je werkt aan structurele procesinrichting, monitort afspraken uit privaatrechtelijke overeenkomsten en draagt bij aan een veilige en toegankelijke woningmarkt.

• Controleren of woningen gebruikt worden conform het omgevingsplan en signaleren van strijdig gebruik.
• Toezicht houden op naleving van de Huisvestingsverordening.
• Uitvoeren van inspecties en afhandelen van meldingen in het kader van de Wet goed verhuurderschap.
• Controleren op naleving van de Wet betaalbare huur, inclusief het woningwaarderingsstelsel.
• Opstellen van rapportages, adviseren over handhavingsmaatregelen en samenwerken met collega’s.
• Monitoren van afspraken uit privaatrechtelijke overeenkomsten en inzetten van juridische handhaving.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, bestuurskunde, rechten of sociale veiligheid.
• Ervaring met toezicht en handhaving binnen het fysieke of sociale domein.
• Kennis van Awb en het Besluit bouwwerken leefomgeving is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving: Omgevingswet, Huisvestingswet, Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen.
• Integere werkhouding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken binnen een multidisciplinair team.
• Flexibele houding ten aanzien van werktijden.

Gemeente Diemen is een lokale overheid die zich inzet voor een veilige, eerlijke en toegankelijke woningmarkt voor haar inwoners. De organisatie werkt samen met verschillende teams en disciplines om toezicht en handhaving op het gebied van wonen te waarborgen. Gemeente Diemen streeft naar een goede leefomgeving en het naleven van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.