Inhuur Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening

Als Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening stuur je de ontwikkeling van teams aan en begeleid je verbeteropgaven binnen thema’s als financiën, HR en communicatie. Je stimuleert samenwerking over teams heen, bewaakt voortgang en adviseert directie en bestuur over organisatiebrede ontwikkelingen. Je bent voorzitter van stafoverleggen en levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus.

• Richting geven aan teamontwikkeling en uitvoering van verbeteropgaven.
• Stimuleren en versterken van samenwerking op organisatiebrede thema’s.
• Actieve bijdrage leveren aan de planning- en controlcyclus.
• Meedenken over integrale ondersteuning van teammanagers en programmaregisseurs.
• Voorzitten van stafoverleggen en zorgen voor verbinding en besluitvorming.
• Regie voeren op samenhang tussen opdrachten, projecten en resultaten.
• Aanjagen van de ontwikkeling naar opgavegericht werken.

• Minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie.
• Ervaring met werken met en voor een overheidsbestuur.
• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
• Afgeronde HBO-opleiding of WO-opleiding.
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om integraal te denken, verbinding te creëren en veranderingen te realiseren.
• Strategisch vermogen.
• Verbindend leiderschap.
• Organisatiesensitiviteit.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Omgevingsbewustzijn.
• Regievoering.

Gemeente Hollands Kroon is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verder professionaliseren van haar bedrijfsvoering en dienstverlening. De teams werken vanuit hun eigen expertise aan de ontwikkeling van hun vakgebied en zetten in op samenwerking en integrale ondersteuning van de organisatie. Kernwaarden en een opgavegerichte manier van werken staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.