Gemeentelijk Vastgoed - Ambtelijk opdrachtgever

Als ambtelijk opdrachtgever bij Gemeentelijk Vastgoed geef je integraal leiding aan de programma- en uitvoeringsorganisatie Duurzaam Vastgoed en het Transitieplan Werven- en Overslagpunten. Je realiseert projecten binnen afgesproken kaders, stemt af met interne en externe stakeholders en rapporteert aan de directeur en het managementteam. Je bewaakt de aansluiting tussen beleid en uitvoering en zorgt voor verantwoording binnen de Regeling Risicovolle Projecten.

• Leidinggeven aan programma- en uitvoeringsorganisatie Duurzaam Vastgoed en Transitieplan Werven- en Overslagpunten
• Realiseren van het Plan van Aanpak Duurzaam Gemeentelijk Vastgoed (55% CO2-reductie in 2030)
• Voorbereiden en uitvoeren van het Transitieplan Werven en Overslagpunten
• Bewaken van kaders tijd, geld en kwaliteit
• Rapporteren aan directeur Gemeentelijk Vastgoed en managementteam
• Afstemmen met interne en externe stakeholders
• Zorgdragen voor verantwoording binnen Regeling Risicovolle Projecten
• Bewaken van aansluiting tussen beleid en uitvoering
• Informeren van directie en stuurgroep over voortgang en besluiten

• Minimaal wo werk- en denkniveau
• In bezit van een erkend wo diploma
• Meer dan 10 jaar ervaring in de rol van opdrachtgever
• Minimaal 5 jaar ervaring als ambtelijk opdrachtgever bij een G4-gemeente in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en programmamanagement
• Aantoonbare kennis van en ervaring met acteren in een politieke omgeving op gemeentelijk niveau in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar ervaring als ambtelijk opdrachtgever op het gebied van maatschappelijke huisvestigingsvraagstukken binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van control, financiën en contractmanagement

Gemeentelijk Vastgoed van de Gemeente Amsterdam beheert een uitgebreide vastgoedportefeuille met onder meer gronden, panden en waterpercelen. Dit vastgoed wordt verhuurd voor gemeentelijke doelen zoals onderwijs, welzijn, kunst, cultuur en sport. De portefeuille omvat circa 1.000 panden, waaronder monumenten en maatschappelijke panden, die de rijke geschiedenis van Amsterdam weerspiegelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.