Gebiedsontwikkelingsadviseur

Als gebiedsontwikkelingsadviseur bij de gemeente Arnhem heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Leveren en actualiseren van omgevingsplannen (fase 1 en 2), inclusief voorontwerp en definitief ontwerp, en het uitvoeren van benodigde onderzoeken;
• Opstellen van ontwikkelstrategieën, gebiedsvisies en programma’s voor verschillende deelgebieden;
• Uitwerken van stedenbouwkundige plannen, faserings-, verkavelings- en inrichtingsplannen voor bebouwing en openbare ruimte;
• Opstellen, herzien en actualiseren van grond- en gebiedsexploitaties, inclusief financiële strategieën en herzieningen;
• Uitwerken van bouwenveloppen en planvorming voor transformatie- en herontwikkelingsopgaven;
• Opstellen van samenwerkingsovereenkomsten, bestuursovereenkomsten en aankoop- en verwervingsstrategieën, inclusief afstemming met gemeenten, ProRail, NS, Rijk, provincie en overige stakeholders;
• Onderzoeken naar uitplaatsing van ProRail en NS en het uitwerken van bijbehorende scenario’s;
• Ontwikkelen en uitwerken van subsidieproposities richting het Rijk;
• Opstellen van plannen van aanpak voor transformatie van bedrijventerreinen en specifieke deelgebieden;
• De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, bepaalt eigen aanpak, planning en inzet van derden, en werkt zonder leiding, toezicht of organisatorische inbedding bij de opdrachtgever (Wet DBA-conform).

• Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling;
• Minimaal 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijk project- of programmamanager in (grootschalige) binnenstedelijke gebiedsontwikkeling;
• Aantoonbare ervaring met nationale of regionale sleutelprojecten / NOVEX-gebieden / binnenstedelijke woningbouwopgaven >5.000 woningen;
• Ruime ervaring met gebiedsexploitaties, grondexploitaties (GREX/PEX), financiële strategie en businesscases binnen gebiedsontwikkeling;
• Ervaring met omgevingsplanproducten en bestuurlijke besluitvorming;
• Aantoonbare ervaring met samenwerking met Rijk, provincie, ProRail, NS en andere systeemspelers in grote gebiedsopgaven;
• Minimaal 2 opdrachten in de rol van programmamanager of projectdirecteur in publieke organisaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.