Extern Ontwikkelaar Bouwen en Brandveiligheid

Als extern ontwikkelaar Bouwen en Brandveiligheid werk je aan de concretisering van de gemeentelijke rol op het gebied van brandveiligheid. Je vertaalt beleidsadviezen naar een uitvoeringsprogramma, stemt af met ketenpartners zoals ODGM en de brandweer en levert concrete adviesproducten op. Je bepaalt zelfstandig de aanpak en werkt resultaatgericht, zonder uitvoerende of leidinggevende taken. De opdracht is tijdelijk en eindigt na oplevering van het programma.

• Opstellen van een integraal uitvoeringsprogramma brandveiligheid 2027
• Doorvertalen van kaders en coalitie-uitkomsten naar concrete acties
• Uitwerken van samenwerking en werkafspraken met ODGM en brandweer
• Opstellen van een capaciteitsparagraaf voor het uitvoeringsprogramma
• Zelfstandig bepalen van aanpak, planning en werkwijze
• Afstemmen met gemeentelijke medewerkers en ketenpartners waar nodig

• Aantoonbaar erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-/wo-niveau (bijv. Bestuurskunde, Bouwkunde, Veiligheidskunde, Planologie of vergelijkbaar)
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van bouwen, brandveiligheid of fysieke leefomgeving
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de toepassing van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl)
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke advisering (college/raad/MT)

Gemeente Arnhem is een middelgrote stad in Gelderland met een focus op ruimtelijke, juridische zaken en wonen. De organisatie werkt samen met partners als ODGM en de brandweer aan actuele thema’s zoals brandveiligheid. De opdracht vindt plaats binnen het Stadskantoor en betreft een tijdelijke adviesrol gericht op beleidsontwikkeling en bestuurlijke ondersteuning.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.