Expert Operational Excellence - cluster SO

Je vertaalt complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen en begeleidt BWT bij het structureel inrichten van Operational Excellence. Je bundelt disciplines als servicedesign, digitale strategie en verandermanagement tot een integrale aanpak. Je brengt knelpunten in kaart, ontwikkelt een raamwerk en zorgt voor kennisoverdracht, zodat BWT zelfstandig verbetercycli kan uitvoeren.

• Vertalen van complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen
• Bundelen van disciplines tot een integrale aanpak voor Operational Excellence
• In kaart brengen van knelpunten binnen BWT
• Ontwikkelen van een raamwerk voor Operational Excellence
• Opstellen en prioriteren van initiatieven ter verbetering van processen
• Kennisoverdracht en borging van werkwijzen aan stakeholders

• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur binnen de (semi-)publieke sector
• Werkervaring in het gemeentelijke Vergunningverlening, Toezicht en Handhavings-domein op het gebied van operational excellence, opgedaan in de afgelopen 2 jaar
• Meerdere projecten/opdrachten voltooid op het vlak van data en IT in de afgelopen 8 jaar, waaronder: opzetten van nieuwe teams/processen, ontwerpen van digitale strategieën, (her)inrichten van organisatiestructuren & (data)governance, ontwikkelen van datagedreven sturing, adviseren op directie- en bestuursniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende in de lijn met integrale verantwoordelijkheid voor een team van minimaal 5 medewerkers
• Kennis van en werkervaring met DAMA, LEAN of andere methodologieën rond continu verbeteren en organisatieontwikkeling
• In bezit van certificaten: SAFe5 Lean Portfolio Manager, Leading SAFe, Scrum master, Lean Six Sigma, servicedesign, Prince2 Foundation
• Werkervaring met het zaaksysteem PowerBrowser, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
• Minimaal 4 jaar werkervaring met de applicaties DevOps, Jira en Confluence
• Kennis van en werkervaring binnen een gemeente met meer dan 160.000 inwoners
• Werkervaring als trainer in digitale transformatie, datagedreven werken en agile
• Werkervaring met verander- en transformatietrajecten in publieke organisaties

Bouw- en Woningtoezicht (BWT) van de gemeente Rotterdam zorgt voor een veilige, aantrekkelijke en bouwkundig hoogwaardige stad. De afdeling bestaat uit ruim 300 medewerkers en combineert zorg voor de huidige stad met de ontwikkeling van de stad van morgen. Stadsontwikkeling werkt samen met bewoners en ondernemers aan een sterke economie, een aantrekkelijke woonstad en duurzame, klimaatvriendelijke groei.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.