Directeur Veens Welzijn

Als interim-directeur/bestuurder bij Stichting Veens Welzijn ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, borg je de continuïteit en ontwikkeling van de organisatie en onderhoud je contacten met de Raad van Toezicht, gemeente en partners. Je stuurt het managementteam aan, bewaakt prestaties en financiën, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht aan de nieuwe directeur. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar organisatiedoelen en stimuleert samenwerking en resultaatgericht werken.

• Borgen van continuïteit van organisatie en dienstverlening
• Leidinggeven aan managementteam en organisatie
• Versterken van samenwerking met gemeente en partners
• Bewaken van prestaties, kwaliteit, bedrijfsvoering en financiën
• Signaleren en beheersen van risico's
• Opstellen van toekomstbestendige visie
• Adviseren van Raad van Toezicht en management
• Vertalen van ontwikkelingen naar organisatiedoelen
• Onderhouden van relaties met gemeente en stakeholders
• Coachen en ondersteunen van managementteam
• Creëren van rust en duidelijkheid binnen de organisatie
• Opstellen van overdrachtsdossier
• Zorgdragen voor zorgvuldige overdracht van dossiers en relaties

• WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in bestuurskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende binnen het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met financiën en bedrijfskunde
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend leiderschap
• Resultaatgerichtheid
• Strategisch denken
• Besluitvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Analytisch vermogen

De gemeente Veenendaal is een middelgrote, centraal gelegen gemeente in Utrecht met een open en informele organisatiecultuur. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, korte lijnen en ruimte voor professionele ontwikkeling. Stichting Veens Welzijn is actief in het sociaal domein en werkt nauw samen met de gemeente en maatschappelijke partners aan de dienstverlening voor inwoners van Veenendaal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.