Concessiemanager Openbaar Vervoer

Als concessiemanager bij Provincie Flevoland ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, het beheer en de ontwikkeling van OV-concessies. Je werkt samen met collega’s binnen en buiten de provincie, vervoerders en belangenorganisaties. Je bent het aanspreekpunt richting concessiehouders en werkt projectmatig aan complexe vraagstukken. Je draagt bij aan het realiseren van de doelen uit het Programma Mobiliteit en Ruimte en werkt nauw samen met een andere concessiemanager.

• Uitvoeren, beheren en ontwikkelen van OV-concessies binnen Flevoland
• Samenwerken met collega’s, andere provincies, overheden, DOVA, vervoerders en belangenorganisaties
• Verdelen van werkzaamheden met een andere concessiemanager
• Optreden als aanspreekpunt richting concessiehouders EBS en Arriva
• Projectmatig werken aan complexe vraagstukken binnen het openbaar vervoer

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Mobiliteit of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Verkeer, Vervoer, Mobiliteit of vergelijkbaar (pré)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Openbaar Vervoer in de afgelopen 5 jaar (pré)
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen overheidsorganisaties en/of in politiek bestuurlijke omgeving in de afgelopen 5 jaar (pré)
• Aantoonbare werkervaring met concessiemanagement of contractmanagement (pré)
• Aantoonbare werkervaring met het nemen van regie in complexe (financiële en juridische) uitvoeringsvraagstukken (pré)

Provincie Flevoland is een compacte provinciale organisatie met korte informele lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling. Binnen het expertiseteam Mobiliteit wordt gewerkt aan uiteenlopende mobiliteitsopgaven, van verkeersveiligheid tot openbaar vervoer. Je werkt in een team met OV-professionals en collega’s die zich bezighouden met andere mobiliteitsthema’s, gericht op het toekomstbestendig maken van het openbaar vervoer in Flevoland.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.