Communicatieadviseur OSA

Als communicatieadviseur bij de gemeente Hof van Twente ontwikkel en bewaak je de strategische communicatielijn rondom de opvang en integratie van nieuwkomers. Je adviseert over participatie, omgevingscommunicatie en maatschappelijke ontwikkelingen, zorgt voor samenhang tussen communicatietrajecten en voert regie en coördinatie. Je informeert en betrekt inwoners en belanghebbenden en anticipeert op ontwikkelingen rondom opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers.

• Ontwikkelen en bewaken van de strategische communicatielijn rondom opvang en integratie van nieuwkomers.
• Adviseren over participatie, omgevingscommunicatie en relevante maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Zorgdragen voor samenhang tussen verschillende communicatietrajecten.
• Regie en coördinatie voeren op de uitvoering van communicatieopgaven.
• Informeren en betrekken van inwoners en belanghebbenden bij ontwikkelingen.
• Anticiperen op ontwikkelingen rondom opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders, directie, programmamanagers of stuurgroepen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en communicatie rondom maatschappelijk gevoelige of ruimtelijke vraagstukken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders, directie, programmamanagers of stuurgroepen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal één referentie van een vergelijkbare opdracht uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
• Luisteren.
• Assertiviteit.
• Analyserend vermogen.
• Plannen en organiseren.

Gemeente Hof van Twente is een plattelandsgemeente waar samenwerking, betrokkenheid en plezier centraal staan. De organisatie stimuleert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Met korte lijnen en een lerende cultuur draagt de gemeente bij aan maatschappelijke opgaven en werkt zij samen met inwoners aan de toekomst van de Hof van Twente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.