Casemanager Fietspaden

Als Casemanager Fietspaden binnen het Realisatieteam Mobiliteit van MRE ben je verantwoordelijk voor het realiseren en versnellen van de aanleg van fietspaden uit de Rijks–Regio Deals. Je bewaakt planning, voortgang en samenhang, signaleert knelpunten en zoekt samen met partners naar oplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor gemeenten en andere partijen en zorgt voor transparante rapportages richting het Rijk en regionale partners.

• Actief jagen op realisatie van geprogrammeerde fietspaden binnen de Rijks–Regio Deals
• Optreden als vast aanspreekpunt voor gemeenten en betrokken partijen per project
• Bewaken van planning, scope, afhankelijkheden en voortgang
• Signaleren van knelpunten in besluitvorming, procedures, grondverwerving of uitvoering en zoeken naar oplossingen
• Onderzoeken hoe samenwerking tussen 21 gemeenten benut kan worden bij aanbestedingen
• Bijdragen aan behalen van mijlpalen en realisatiedoelen
• Zorgen voor transparante verantwoording richting Rijk en regionale partners

• Ervaring in realisatie van infrastructurele projecten binnen complexe publieke en bestuurlijke context
• Aantoonbare ervaring met versnellen van projecten en sturen op concreet resultaat van planvorming tot uitvoering
• Ervaring met samenwerken met overheden en regionale stakeholders
• Bestuurlijk sensitief en vaardig binnen gemeentelijke en regionale processen
• Pragmatisch en resultaatgericht
• Heldere en transparante communicatie en rapportage
• Gericht op standaardisatie en versnelling van realisatieprocessen
• Gericht op samenwerking en procesoptimalisatie over organisatiegrenzen heen

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in de regio Eindhoven. Binnen het Realisatiebedrijf MRE werkt het Realisatieteam Mobiliteit aan de ontwikkeling en realisatie van hoogwaardige fietsinfrastructuur, onder andere in het kader van de Brainportdeal en Beethovendeal, in nauwe samenwerking met gemeenten, provincie Noord-Brabant en het Rijk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.