Beleidsontwikkeling en uitvoering biologische landbouw

Je werkt binnen het team Natuurinclusief, Biologisch en Gebiedsgericht aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en instrumenten voor natuurinclusieve en biologische landbouw. Je onderhoudt een actief netwerk met collega’s, overheden, boeren en ketenpartijen, houdt zicht op de voortgang van activiteiten en rapporteert hierover. Je levert input voor beleidsvraagstukken en ondersteunt het team bij diverse werkzaamheden.

• Uitvoeren van beleid en instrumenten voor natuurinclusieve en biologische landbouw en ontwikkeling van nieuwe instrumenten.
• Actief onderhouden van een netwerk met relevante collega’s, mede-overheden, boeren en sector- en ketenpartijen.
• Zicht houden op voortgang van activiteiten, rapporteren en beantwoorden van politieke vragen.
• Meedraaien met het team, sparren met collega’s en input leveren voor vraagstukken van anderen.

• WO-niveau, bij voorkeur een opleiding gericht op de fysieke leefomgeving.
• Afgeronde wo-opleiding gericht op de fysieke leefomgeving.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering op het gebied van biologische landbouw bij een overheidsorganisatie.
• Stevige kennis van de landbouwpraktijk en agrarisch ondernemerschap.
• Brede theoretische en praktische kennis van biologische landbouw.
• Uitgebreid netwerk in de biologische sector, zowel landelijk als in Brabant.
• Bekend met actuele ontwikkelingen in het landelijk gebied.
• In staat om van strategisch beleidsniveau te vertalen naar operationeel uitvoeringsniveau en andersom.
• Procesmatig denken, analytisch, relatie- en resultaatgericht.

De opdrachtgever is de provincie Noord-Brabant, waar binnen het programma Landbouw & Voedsel wordt gewerkt aan het stimuleren van natuurinclusieve en biologische landbouw. Het team Natuurinclusief, Biologisch en Gebiedsgericht ontwikkelt en voert beleid uit om de ambities van het beleidskader te realiseren, waaronder een sterke toename van natuurinclusieve boeren en 15% biologisch landbouwareaal in 2030.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.